Die Kundenzufriedenheit, verbunden mit der Unternehmensflexibilität sowie die Kundennähe ist unser oberstes Ziel.
Ziel unserer Arbeit ist es, unseren Kunden fortschrittliche, zuverlässige und preiswürdige Produkte und Leistungen,
in sehr hoher handwerklicher Qualität anzubieten.
Die Sicherung der Qualität und die Modifizierung der Arbeitsabläufe gehören zu den Aufgaben eines jeden Mitarbeiters.
Den Anforderungen entsprechend werden qualifizierte Mitarbeiter beschäftigt. Hohe Ansprüche an die Fähigkeiten und an die Leistungsbereitschaft der
Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen sind unabdingbar und werden vorausgesetzt.
Eine gewissenhafte Arbeitsvorbereitung und die Selbstprüfung der einzelnen Arbeitsschritte in den ausführenden Abteilungen sowie eine gewissenhafte
Endkontrolle der Produkte sichern eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Durch geeignete Informationen und Schulungen wird das nötige Qualitätsbewusstsein unserer Mitarbeiter geschaffen und erhalten. Sie werden somit zu einem
qualitäts- und kostenbewussten Arbeiten und Handeln angeleitet.
Die Auswahl geeigneter Arbeits- und Betriebsmittel sowie qualifizierter Lieferanten sind ein wichtiger Faktor für die kostenoptimale Produktion.
Mitarbeiterzufriedenheit ist ein unerlässliches Ziel der Geschäftsführung.
Die Bereitschaft zur Eigeninitiative der Mitarbeiter ist für ein wirtschaftlich produktives Firmenfortbestehen Grundvoraussetzung.
Im Vordergrund aller Aktivitäten steht die "Null-Fehler-Strategie" - mit vorbeugenden Maßnahmen, um die Wahrscheinlichkeit für das Auftreten von Fehlern zu
minimieren.
Die Verantwortung für den Umweltschutz und die Arbeitssicherheit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenspolitik.